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Arbeitsmarkt

Arbeitslosigkeit

Sockerarbeitslosigkeit: Es hätte genug offene Stellen für Arbeitslose (um das geht es hier)
Konjukturelle Arbeitslosigkeit: Anzahl der Arbeitslosen ist grösser als Anzahl der offenen Stellen

Zwischen 1980 und 1990 hat sich die Sockelarbeitslosigkeit erhöht
Konjukturelle Arbeitslosigkeit ist vorübergehend, Sockelarbeitslosigkeit ist kontinuierlich (nicht einfach wegzubringen)

Erbwerbsbevölkerung: Anteil der 15- bis 64-Jährige, die arbeiten möchten
Die Arbeitslosenquote ist der Anteil der Arbeitslosen der Erwerbsbevölkerung
Die Erwerbsquote ist der Anteil der Erwerbsbevölkerung der 15- bis 64- Jährige
Erwerbstätigenquote ist der Anteil der Beschäftigten der 15- bis 64-jährigen
Arbeitslosenquote allein ist nicht vergleichbar mit anderen Ländern, weil Erwerbstätigenquote variiert
Erwerbstätigkeit in der Schweiz ist stetig am steigen
- Immigration hat einen positiven Einfluss
Erwerbstätigenquote ist in der Schweiz im Vergleich sehr hoch
- z.B. in Italien "lohnt es sich" weniger, zu arbeiten

A-Kurve: Angebot an Arbeit durch die Haushalte (nicht durch die Unternehmer!)
N-Kurve: Nachfrage an Arbeit durch Unternehmen
Dort, wo sich die Kurven schneiden: Marktgleichgewicht
- Definiert den Preis für Arbeit und die Beschäftigten-Anzahl
Alles rechts oben des Punktes für A: Verzichten freiwillig auf eine Stelle, weil sie zu hohe Lohnerwartungen haben
Ast rechts Unten der N-Kurve repräsentieren Unternehmen, die Leute einstellen möchten zu einem zu tiefen Lohn, und finden somit niemanden
Alle links vom Schnittpunkt haben Stellen
Wenn weniger Arbeitskräfte benötigt werden, verschiebt sich N-Kurve nach links -> Marktlohn und Anzahl Beschäftigte werden geringer
- Alle, die zu tieferem Lohn arbeiten wollen, haben eine Stelle. Andere verzichten freiwillig -> Arbeitslosenquote ändert sich nicht
Wenn Lohn fixiert wird (Mindestlohn) gibt es q1, die eine Stelle suchen, aber das Angebot bleibt gleich -> Führt zu Arbeitslosigkeit
Mindestlohn über dem Marktlohn führt immer zu (Sockel-)Arbeitslosigkeit. Nur wie viel? -> Diskussion um Mindestlohn
Mindestlohn über ganze Wirtschaft ist gefährlich
In der Schweiz gibt es in spezifischen Branchen Mindestlöhne
- In GAVs festgelegt
- Optionale Abmachung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Win-Win für beide

Es ist im weltweiten Vergleich sehr einfach, jemanden zu entlassen
- Führt zu unbefristeten Stellen
Schweiz hat einer der liberalsten Arbeitsmärkte der Welt
- "Hiring and Firing" ist weniger reguliert als in der USA
Aber: Sockelarbeitslosigkeit nimmt seit 2000 zu